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9日在茅台机场公司调研时，王焱表示，茅台机场公司员工素质高，群众基础牢固，生产经营发展稳定，党建工作开展较为扎实。在抓好党建工作方面，仍不能固步自封、一成不变，要因时而为、结合实际，也要真抓实干、务实创新，努力打造独具特色的党建品牌。“茅台正处于多事之秋，在迈向‘千亿目标’的关键节点，党建更不能流于一般，必须把抓党建放在首位，凝聚起广大党员干部和员工的合力，才能为茅台行稳致远发展提供坚强保障。”王焱强调，茅台机场公司党委作为集团公司基层党建的窗口单位，更应该自觉加压、勇作表率，研究探索党建工作新模式和新方法，理顺工作机制，抓好党支部标准化建设，大力培养和提拔一批想干事、敢干事、能干事的年轻干部，充分发挥党员先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，为茅台和茅台机场的未来发展注入鲜活血液，增添新生力量，永葆企业生命力和竞争力。

高盛已上调全年美股回购规模预期，此前高盛曾预期全年回购金额为6500亿美元。高盛证券首席美股策略分析师David Kostin预计，受税改政策以及企业现金流充足推动，美股市场今年的回购股票规模将达到1万亿美元，较2017年提高46%。上半年，美股回购集中在金融、科技、医疗健康、可选消费等板块。摩根大通分析，美股回购激增主要由大型上市公司主导。

最初Flipkart接受顾客现金支付，并开始对印度商户进行电子商务方面的培训。为了方便在孟买配送商品，公司招聘外卖送餐人员。与此同时Flipkart从老虎全球基金、南非投资基金Naspers和硅谷风投Accel等投资者获得数十亿美元融资。截至2015年底，Flipkart估值达155亿美元，成为全球估值最高的创业企业之一。

早在2016年，习近平总书记就提出，“网络空间的竞争，归根结底是人才的竞争”；网络安全法中也指明，“要采取多种方式培养网络安全人才，促进人才交流”。对于网络安全人才的培养，已经成为当前维护互联网安全的重点。网络安全行业缺乏哪种人才？如何进一步培养网安人才？在论坛现场，沈昌祥表示：“网安人才的需求是爆发性的，呈金字塔型，除了需要基础研究型人才外，更需要大量工程应用和推广实用型人才。”

供需矛盾不突出据介绍，2018年11-12月期间，因行情低迷，且市场普遍看空2019年走势，钢厂均以减库存为主，且一开始的冬储意愿偏低，但随着行情恢复，目前部分企业信心稍有恢复，贸易商操作更是谨慎。国投安信期货分析师曹颖表示，当前南方终端需求依然较强劲，加之钢厂陆续出台冬储政策后，对贸易需求稍有提振，因此整体钢材需求表现仍好于预期。而高炉开工基本维持偏低水平，电弧炉开工也较弱，因此钢材库存累积幅度依然不及预期。

亚马逊印度网站推出约一年之后，贝佐斯访问印度，大张旗鼓地公开一项投资计划。他坚持要求在骑乘大象时向Agarwal展示20亿美元的巨额支票——大象在印度象征智慧和力量。然而当时所有大象都被一个地区性宗教节日占用，同事们只好劝他在一辆盛装的卡车上进行支票交接仪式。